Die Corona-Pandemie hat den Bedarf an Fachkräften in der Intensivpflege weiter steigen lassen. Nach aktuellen Schätzungen fehlen 35-40.000 medizinische Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ganz anders die Situation auf den Philippinen: Allein in der Hauptstadt Manila absolvieren jährlich mehr junge Erwachsene eine staatlich geprüfte Ausbildung im Bereich Krankenpflege als in Deutschland benötigt werden. Das Ziel vieler Pflegekräfte: ein erfülltes Berufsleben in Europa.

Als deutsch-philippinisches Recruiting-Netzwerk mit Niederlassungen in Mannheim, Düsseldorf und Duisburg hat TRANSCURA es sich zum Ziel gesetzt, dem Fachkräftemangel auf dem deutschen Pflegesektor aktiv entgegenzuwirken. Unser erfahrenes Team aus Gesundheitsexperten, Lehrkräften, Vertriebs- und Coaching-Mitarbeitern begleitet den gesamten Prozess: von der präzisen Bedarfsanalyse über das zielgenaue Recruitment bis hin zur langfristig erfolgreichen Besetzung offener Stellen.

Der akute Mangel an Fachpersonal ruft zunehmend auch zweifelhafte Vermittlungsagenturen auf den Plan. Unter falschen Versprechungen locken sie philippinisches Pflegepersonal nach Deutschland. Fachkräfte werden zur Unterzeichnung fragwürdiger Verträge gedrängt, die nicht dem deutschen Arbeitsrecht entsprechen. Als unabhängige Beratungsstelle steht Transcura diesen Menschen tatkräftig zur Seite und hilft dabei, den Traum von einem erfüllten Berufsleben doch noch Realität werden zu lassen.

TRANSCURA unterstützt mit Rat und Tat beim Arbeitgeberwechsel. Unsere Arbeit endet jedoch nicht mit der Platzierung einer Pflegefachkraft. Wir unterstützen darüber hinaus auch bei der Wohnungssuche und deren Einrichtung, assistieren beim Ausfüllen von Formularen und helfen beim Einleben im neuen Wohn- und Arbeitsumfeld. Als Ersatzfamilie leistet Transcura seelische und moralische Unterstützung und spendet in Fällen von akutem Heimweh Trost. Zudem finanzieren wir jeder Pflegekraft jährlich eine Urlaubsreise in die alte Heimat. Im Ergebnis entstehen so persönliche Beziehungen, die die Grundlage einer fruchtbaren und langandauernden Zusammenarbeit bilden. Dieses Vertrauensverhältnis kommt auch unseren Partnerunternehmen aus der Pflege zugute, die sich voll und ganz auf eine vollständige Einhaltung der Arbeitsverträge verlassen dürfen.